Motivación basada en la codicia
En el mundo existe suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no suficiente para satisfacer la codicia de algunos. Mahatma Gandhi D...
En el mundo existe suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no suficiente para satisfacer la codicia de algunos.
Mahatma Gandhi
De todos los tipos de motivación este es un tipo de motivación negativo, muy diferente a la motivación basada en el servicio. La codicia puede ser considerada como un desorden o un vicio ya que altera en gran forma la conducta de la persona la cual mediante varios medios busca la acumulación de riquezas.
Este es el tipo de motivación que lamentablemente se ve mucho en las empresas multinivel, muchos de los líderes y socios en lugar de tratar de vender productos valiosos y útiles a las personas más bien tratan de vender la oportunidad a otros para el beneficio de ellos mismos; existen empresas multiniveles en las que a los líderes se les enseña a ganar dinero vendiendo materiales de capacitación y organizando costosos eventos o seminarios donde sólo les transfieren “más de lo mismo”.
Independientemente de esto este tipo de motivación hace que las personas lleguen a mentir, exagerar, ocultar información, traicionar, robar, manipular emocionalmente a otros, etc.
¿Es un tipo de motivación válido?
Sí.
Pero sin embargo las personas con este tipo de motivación por lo general llegan a realizar prácticas poco éticas para conseguir sus objetivos.
¿Que diferencia hay entre la codicia, la avaricia, la ambición? Esto puede convertirse en un debate filosófico sin embargo creo que la codicia está más relacionada con el deseo ardiente de acumulación material o de poder de forma egoísta, mientras que la avaricia está relacionada con el deseo de placeres y poder, la ambición por otra parte tiene la diferencia de que puede ser dirigida a propósitos bastante elevados más allá de la mera autocomplacencia.
Siempre que se utiliza una técnica de motivación como la de trazarse grandes metas o escribir varias metas se despierta cierto tipo de ambición, más esta puede tener propósitos dignos.
Puede existir la sana ambición pero no la sana codicia.
¿Tengo metas financieras elevadas? ¿Cómo saber si lo que siento por ellas es ambición sana y no codicia?
Saber esto es sencillo y es que la ambición sana no puede despojarte de tus valores mientras que la codicia si, una preguna sencilla que podríamos hacernos es:
¿Estoy dispuesto a hacer a otros lo que no me gustaría que me hicieran a mí para conseguir mis objetivos?
Si la respuesta es SI, entonces lo que te motiva es la codicia.
1. Ene 03, 2010 at 4:06 am
[...] Motivación basada en la codicia Blogroll [...]
2. Mar 09, 2010 at 10:47 am
Hola, gracias por tu artículo, pero tengo una pregunta ¿por qué lanzar la piedra y esconder la mano con las empresas multinivel? sería bueno que especificases qué empresas multinivel hacen lo que dices. Me ha impactado ese comentario porque conozco varias empresas multinivel y no todas son iguales, es más, dentro de una empresa multinivel puedes encontrar líderes cuya motivación es la codicia y que están desprovistos de piedad, y líderes que se preocupan sinceramente de sus esponsorizados y les imprimen altos valores éticos. Creo que el problema no es el sistema multinivel, el problema en el 100% de los casos son las personas, si las personas tienen una motivación incorrecta harán cualquier cosa, éticamente correcta o no, les da igual, pero si las personas tienen una moral sólida y sólidos principios éticos harán lo correcto. El multinivel es una herramienta, y según quien la use servirá para hacer el mal o el bien. Me encanta tu blog, por favor, sigue escribiendo, es muy últil y me ayuda muchísimo. Muchas Gracias.
3. Mar 09, 2010 at 2:54 pm
Hola, bueno tienes razón que el principal problema son las personas, en Herbalife por ejemplo he encontrado buenos líderes pero sin embargo realizan costosos eventos en los que sólo les dan las mismas generalidades que en cualquier reunión simple, una amiga viajo hasta Chile, tuvo que pagar su alojamiento en el hotel siendo que le habían dicho que sería gratis, gastó bastante dinero y no le transmitieron nada nuevo, de hecho indicó que había tenido reuniones de prospeccion en las que se le transmitia más conocimiento, al final sólo viaje para ser parte de un concierto bastante caro.
Otros multiniveles que no me gustan (en lo personal) son por ejemplo Coastal Vacation, la mayoría sólo ingresa para hacer que más gente entre y no para vender paquetes vacacionales, no te venden un servicio ni un producto, simplemente la oportunidad.
Uno que no me gusta para nada es GDI, este no “satisface necesidades” sino más bien “crea necesidades”, la mayoría de los miembros de GDI sólo usan los dominios y el hosting para promocionar su negocio de GDI, no veo que escriban blogs, hagan páginas que aporten algo significativo, de todas formas para un negocio o un blog nadie quiere un dominio “WS”, más aún que actualmente sus precios no son competitivos comparado con las nuevas empresas de hosting que han aparecido, en este último por más valores éticos que tengan la gente de GDI el problema a mi opinión es el sistema en sí.
Agel me parece un buen multinivel que crece rápidamente, sin embargo veo que ponen mucho énfasis en la compra de las tarjetas y revistas (que por cierto son bastante caras) insisitiendo en que son “indispensables” para tu éxito, además los líderes les transmiten a sus seguidores el comprar más productos del que necesitan porque así funcionará el negocio (para los de arriba) en este último he oído de que motivan bastante a los líderes a lucrarse con los materiales publicitarios que ofrece la empresa aunque no he confirmado si les dan un porcentaje de las ganancias, pero de que hay multiniveles en los cuales su principal negocio es la capacitación y la venta de materiales para los nuevos vendedores en lugar de la venta del producto los hay.