PSICOTECNOPATAS.COM

Siempre es demasiado pronto para desistir.

Norman Vincent Peale

Estoy practicando una coreografía y unos pasos de baile que sinceramente me están costando sacar, no soy bueno para ciertos tipos de baile y últimamente soy muy desmemoriado, estaba a punto de excusarme con la filosofía de Pasar de un 7 a un 10 diciéndome “no puedo ser bueno para todo y no soy un 7 para esto así que no está mal que no obtenga buenos resultados ni nada que se le parezca” sin embargo estaba usando mis conocimientos de Desarrollo Personal como una excusa para no lograr algo sencillo, si así actúo con cosas pequeñas como lo haré con cosas grandes, además no estoy persistiendo en algo erróneo sino en algo correcto que puede enriquecer mi

Cuenta John Maxwell en su libro “El Éxito no es Casualidad” que en uno de sus seminarios pidió a todos los empleados de la misma que se pusieran en pié, eran 150 empleados en total, luego pidió que se sentarán todos los que no tuvieran metas se sentarán, una buena cantidad de personas se sentó.

Luego pidió que todos los que no tuvieran sus metas por escrito se sentarán, en ese momento se sentaron casi todos menos 20 personas.

A los que estaban de pie aún les pidió que se sentarán a menos que tuvieran metas por escrito en otras áreas a parte de su carrera y sus finanzas personales, 12 personas se sentaron dejando sólo 8 personas.

Luego pidió a las 8 personas que se sentarán a menos que tuvieran un plan diseñado para obtener esas metas, eso último eliminó a

Muchos autores motivacionales de Desarrollo Personal o Superación Personal utilizan principios, reglas y teorías en sus sistemas, sin embargo estas teorías fueron desarrolladas por diversos autores en el pasado y muchas veces los autores de Desarrollo Personal únicamente nos ofrecen un acercamiento a estas teorías más no una explicación completa.

Las siguientes son algunas de las principales teorías de la motivación humana:

Teoría del Placer y el Dolor

Esta teoría ya había sido desarrollada por los filósofos hedonistas y fue también desarrollada por otros psicólogos y popularizada por Anthony Robbins, filosóficamente los hedonistas indicaban que el vivir en estados de continuo placer y la supresión del dolor era el fin de la vida, mientras que dentro de las teorías de la motivación esta teoría indica que al ser humano lo motivan:

-La inspiración o la desesperación

-Los deseos de ganar

Creo que el fracaso es un condicionamiento psicológico por el cual creemos que deberíamos ser premiados cuando hacemos algo bien y castigados cuando cometemos algún error, lamentablemente tanto el sistema educativo y el condicionamiento social se comportan así.

Creo que el fracaso en realidad es un conjunto de hábitos mentales y actitudes que solemos tener cuando estamos tras la consecución de algún objetivo.

Acabo de leer el libro de John Maxwell “El Lado Positivo del Fracaso” y creo que Maxwell explica muy bien estos hábitos en todo el libro y como el convertir los fracasos en victorias futuras es fruto de tener una mentalidad y hábitos mentales deferentes a los que estamos acostumbrados a tener.

Parafraseando algunas observaciones del libro el fracaso es en sí es:

• Culpar a los demás en lugar de asumir la responsabilidad de nuestros actos.
• Repetir los mismos

Steven Cohen es conocido como “El mago de los millonarios” y tiene un libro denominado Win The Crowd traducido al español como: “¡Convéncelos!” en el cual enseña varios secretos de influencia y como atraer la atención de las personas.

Steven en su libro revela los que denomina “Las máximas de la Magia” que son una serie de reglas que ayudan a las personas transmitir seguridad en su vida, estas son utilizadas por todos los magos para sus actuaciones sin embargo son aplicables para cualquier área de la vida.

1.- Sé atrevido.- Arriésgate. No te avergüences de tus actos ni de tus palabras.

2.- Confía en el éxito.- Inicia cada encuentro personal con la esperanza de que será un éxito.

3.- No impongas; sugiere.- Una el poder de la sugestión en lugar de afirmaciones trilladas.

4.- Practica, practica, practica.- Trabaja mucho en privado