Bueno aunque ya escribí una entrada que es: Los mejores libros de Desarrollo Personal que he leído, nunca faltan personas que preguntan por un libro definitivo, el más completo, el más útil o el más integral, así que en este post no les daré una larga lista de libros para que al final no decidan por cual comenzar, simplemente voy a indicar un área  temática e indicare un solo libro el cual considero el mejor en esa área, lo cual no significa que otros libros no puedan ayudar ya que por muy completo que trate de ser el libro al final termina ayudándote sólo en algunas áreas de la vida.

-Desarrollo Personal en General: Despertando al Gigante Interior de Anthony Robbins.

-Psicología para las Finanzas Personales: Los Secretos de la Mente Millonaria de T. Harv Eker.

-Finanzas Personales: El Hombre más Rico de Babilonia de George Clason.

-Como hacer dinero: Múltiples Fuentes de Ingreso de Robert Allen.

-Éxito: Los Principios del Éxito de Jack Canfield.

-Memorización: Supermemoria para el Éxito de Gunter Karsten.

-Aprender Inglés: Aprende Inglés en 7 días de Ramón Campayo.

-PNL: Poder sin Límites de Anthony Robbins.

-Coaching Aplicado: Coaching para el Éxito de Talane Miedaner.

-Inspiración: Lo Imposible es Posible de John Mason.

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Sólo existe una clase de éxito: lograr vivir a tu manera.

Christofer Morley

Este es uno de los mejores libros de Coaching para la vida que he leído, está adaptado al “Coaching Norteamericano” por lo que la autora te comparte conocimientos, filosofías y tips para el éxito en lugar de únicamente tratar de que encuentres todo el conocimiento en tu interior mediante el uso de preguntas como en el libro “Coaching con PNL“.

El libro trata de ser un completo programa de Coaching aunque nunca podrá reemplazar el asesoramiento personalizado puedes simplemente leer la sección del área de la vida que te interese aunque lo más recomendable es leerlo todo de forma gradual ya que sus capítulos se apoyan unos en los anteriores.

El libro se encuentra lleno de citas y ofrece información importante sobre los temas que trata, algunas de las citas que más me gustaron fueron las siguientes, las que no corresponden a Talane Miedaner se encuentran con autor o la fuente al final:

En cierta ocasión, un periodista me preguntó cal era la razón principal por la cual las personas no alcanzaban sus objetivos. Le contesté que la razón era que se equivocaban en la elección de los mismos.

Es muy difícil tener éxito en lo que sea si se soportan demasiadas cosas fastidiosas. Por mi experiencia en Coaching, calculo que la mayor parte de las personas toleran entre sesenta y cien de estas cosas.

¿Cuáles son las diez cosas de las que disfrutas que te gustaría hacer a diario? Read the rest of this entry »

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Acabo de terminar de releer el libro para profundizar mis conocimientos de Coaching y creo que es una lectura obligada para cualquier coach o persona que desee ser su propio coach por diferentes razones, lo más valioso es que te muestra una estructura a seguir sobre el proceso de Coaching.

Sin embargo el Coaching que encontré en el libro es diferente al cual estoy acostumbrado ya que el libro está hecho para “descubrir conocimiento” mediante preguntas hechas sistemáticamente, lo cual es diferente del Coaching Norteamericano (tipo Anthony Robbins) en el cual se “imparte conocimiento” en la cual se dan tips, principios y filosofías para el éxito. Read the rest of this entry »

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Lo que más me gusto del libro, o al menos algo que me ha ayudado mucho es su teoría sobre las tres voces a las cuales hacemos caso en la vida diaria.Acabo de terminar el de leerme este libro y sinceramente es un libros bastante revelador y lleno de sabiduría en cuanto a un área tan importante como es el de las Relaciones Humanas, sinceramente recomiendo este libro a cualquier persona que estudie las relaciones humanas o que quiera saber a conocerse más a sí mismo y a las demás personas.

Lo que más me gusto del libro, o al menos algo que me ha ayudado mucho es su teoría sobre las tres voces a las cuales hacemos caso en la vida diaria.

• La voz instintiva.- Es una fuente de disfrute que logra hacer que nos sintamos vivos, llenos de pasión por algo.
• La voz condicionada.- Es la influencia que tienen las demás personas, la sociedad y la cultura en la que vivimos, esta voz nos dicta las normas que debemos seguir y los límites que deben regir nuestra conducta, lo que se supone que tenemos que ser y hacer, por lo general es la que más se va en contra de la voz instintiva.
• La voz intelectual.- Esta es la voz que nos da motivos y razones, trata de hacer que las cosas tengan sentido, esta voz parte de nuestra capacidad de evaluar las circunstancias distanciándonos de los sentimientos.

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Acabo de leer el libro y sinceramente es un libro cargado de sabiduría con unas ideas bastantes novedosas que pueden enriquecer la vida de cualquier persona.

El libro es una metáfora o parábola en la que se compara la vida con el viaje a través de Cimas y Valles, voy a sintetizar algunas de las enseñanzas pero sinceramente recomiendo que se compren el libro, es corto y en mi caso muy económico para lo que pueden aprender del mismo:

• Cimas: Son los momentos de éxito en nuestras vidas, no sólo cuando estamos pasándola bien o acabamos de conseguir alguna de nuestras metas sino también el como nos sentimos con lo que logramos, en el libro se hace una diferenciación entre un “Cima Personal” que es cuando todavía no haz conseguido tu objetivos pero vives y te sientes como si ya lo hubieras conseguido. Read the rest of this entry »

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