Este artículo tiene un poco de Coaching y de PNL, hace poco les prometí un poco de “Coaching Mental” esto es parte de los resultados, aunque no me estoy adentrando mucho en la forma de desarrollar estos tres elementos hay algunos consejos cortos que les pueden ayudar, espero que lo disfruten ya que es algo bastante interesante, este artículo esta muy relacionado El Poder de la Intención que recomiendo leer.

Alguna vez te han dicho “La Actitud lo es todo”, la verdad esa frase tiene sus motivos pero la actitud no lo es todo aunque si al realizar acciones con actitudes diferentes puedes obtener resultados diferentes.

• Creencias.- Son nuestros filtros de la realidad, consciente e inconscientemente nos esforzamos por darles la razón, estas nos pueden limitar o liberar, al limitarnos nos encarcelan en una cárcel mental que sólo podemos destruir con el poder

¿Por qué no soy feliz?, si te haz preguntado esto alguna vez espero que este artículo pueda darte algunas ideas sobre como ser más feliz en la vida.

Esto es algo largo, yo era una de esas personas que pensaba que la felicidad estaba en el interior, pero vivía como si la felicidad estuviera únicamente en mi exterior, después de andentrarme en el mundo del Desarrollo Personal pude ver más claramente lo que era realmente ser feliz y como mantener este estado de forma más duradera, esto es una síntesis de diversas enseñanzas y filosofías que espero puedan ayudarles.

¿Por qué no soy Feliz?

1.- Porque no has decidido ser feliz

La mayoría de las veces somos tan felices como queremos serlo.

Abraham Lincoln

La decisión de ser feliz

Aunque el título de este artículo debería ser “Mitos del Liderazgo” le he colocado otro título ya que el coaching trata de modificar y desafiar las creencias erróneas que un cliente tiene sobre diferentes áreas de la vida, así que consideren esto como un escrito de coaching aplicado al liderazgo.

Creencia errónea 1: Los líderes son personas que nacieron con la habilidad del liderazgo, lo obtuvieron de forma natural y si yo no lo obtuve no hay nada que pueda hacer.

Verdad: El liderazgo es aprendido, aún las personas que parecen tener un liderazgo natural, lo han aprendido sólo que lo hicieron de forma inconsciente debido a muchos factores como su educación, su ambiente o algunas experiencias de la vida.

Creencia errónea 2: Los líderes tienen que ser autoritarios y tener control total sobre sus seguidores.

Verdad: Existen diferentes tipos de liderazgo, y más bien los líderes son personas

Tanto si piensas que puedes hacerlo, como si piensas que no puedes, tienes razón.

Henry Ford

Si pienso que puedo atravesar un río muy posiblemente lo lograré, si pienso que no muy posiblemente estoy equivocado.

Alberto Machado.

IKE es el prime principio de la filosofía

Este primer principio de la filosofía Huna corresponde al Conocimiento, este principio es la base de todos los demás principios y establece que nuestra realidad esta determinada por la realidad subjetiva que vivimos y que si queremos cambiar nuestra realidad tenemos que cambiar nuestro pensamientos.

Lo que más afecta nuestra vida no son los hechos de nuestra vida sino la interpretación que tenemos de ellos, si estas por tener un nuevo emprendimiento y te sientes algo incapaz de realizarlo tu rendimiento y lo que inviertas en él no será el mismo que si tuvieras una profunda convicción de que tu emprendimiento salga adelante.

La

Una de las cosas que más aprendí sobre la PNL es la importancia del sistema de creencias con el que vivimos, hace tiempo leí sobre un hombre exitoso que decía que lo que no cambiaría por nada del mundo no eran sus logros o bienes materiales, ni su habilidad o talento sino su sistema de creencias.

Si le quitarán todo pero mantuviera el mismo sistema de creencias que obtuvo en su camino al éxito lograría desarrollar nuevas habilidades, cumplir nuevos objetivos y obtener los bienes materiales y el estilo de vida que tenía antes.

Las creencias puedes limitarte o capacitarte, dejar vivir o encadenarte, adquirir un buen sistema de creencias hará que veas cosas que otros no ven, oportunidades que otros ignoran inconscientemente y posibilidades que muchos no aprovechan.

En el Coaching igualmente se trabaja con las creencias y se busca la