PSICOTECNOPATAS.COM

Según John Maxwell en su libro “Vive tu sueño” en una escala del 1-10 las personas no pueden ascender más de 3 puntos en el rendimiento o talento en una determinada actividad, si eres un 5 en música, con constancia relajadamente puedes llegar a un 6, con más esfuerzo puedes llegar a un 7 y con mucho esfuerzo, sacrifico y disciplina puedes llegar a 8.

Sin embargo queda la incertidumbre de hasta donde podrías llegar si te dedicas a tu actividad durante toda la vida, obviamente dedicando tu vida a algo podrías llegar a un 10, sin embargo el crecimiento es decreciente, si eres un 5 en algún arte marcial puedes tardar meses en pasar de un 5 a un 5.5, pero tardar varios meses en pasar de un 6 a un 6.5, y quizá un par de años para al fin llegar a un 7.

Estos son 10 elementos que John Maxwell en su libro “El Talento Nunca es Suficiente” indica que son cualidades que demuestran que haz desarrollado un liderazgo valioso.

Aunque a mi parecer estos elementos son aplicables para lograr el éxito en cualquier área de la vida:

1.- Convicciones que son más fuertes que mis temores

2.- Una visión que es más clara que mis dudas

3.- Una sensibilidad que es más fuerte que la opinión popular

4.- Una autoestima que es más profunda que la propia protección

5.- Una apreciación por la disciplina que es mayor que mi deseo de tiempo libre

6.- Una falta de satisfacción que es más fuerte que el status quo

7.- Un aplomo que es más inconmovible que el pánico

8.- Una actitud que toma riesgos que es más fuerte que la búsqueda de la seguridad

9.- Acciones adecuadas que son más robustas que la racionalización

10.- Un deseo de ver el potencial alcanzado más que

Realmente he quedado fascinado con este libro de John Maxwell, aunque me había leído algunos de el sobre liderazgo no me habían llamado mucho la atención pero sus materiales son bastante profundos y realmente tiene una gran sabiduría en sus escritos, bueno les dejo las citas que recopile de este libro, las citas que corresponden a otras personas y no propiamente a John Maxwell tienen a su autor debajo del párrafo:

Cuando triunfas siempre habrá ilusos que digan que tienes talento.

Edouard Pailleron

Para ganar el salto de altura se necesita de una persona que pueda saltar dos metros, no siete personas que puedan saltar treinta centímetros… Hay muchas tareas que necesitan más de talento que de número… requieren un talento extraordinario en una persona, y no de talento mediocre de muchas.

Lo más difícil acerca del éxito es que tienes que mantenerte

La vida es como una combinación de una caja fuerte; a ti te corresponde encontrar los números correctos en el orden correcto para poder lograr todo lo que quieras.

Brian Tracy

Creo sinceramente que la pregunta con la que he titulado este post está mal planteada, más que buscar un secreto del éxito, lo que tenemos que buscar es la “clave o claves” para nuestro éxito.

Existen mucho principios para el éxito, lo importante es identificar aquellos que estamos aplicando y aquellos que no.

Para algunos funciona el concentrarse en el proceso en lugar de en la meta final, para otros funciona mejor el concentrarse en la meta final para involucrarse en el proceso.

Para algunos es mejor colocarse primero en un estado mental correcto para dejarse llevar por una determinada actividad, para otros lo mejor es comenzar a hacer la actividad para adquirir el

El talento puede ser concedido pero el éxito debe ser ganado

John Maxwell

En la Biblia hay una parábola de Jesús muy particular y que tiene un profunda enseñanza, me he topado con varias interpretaciones de está parábola, algunos la identifican desde la perspectiva económica que es hacer inversiones y lograr obtener rentabilidades de lo que tenemos, otros desde una perspectiva mucho más amplia que es el aprovechar lo mejor de nosotros mismos para tener grandes logros en la vida y cumplir el propósito de Dios en nuestra vida.

Porque el reino de los cielos es semejante a un hombre que yéndose lejos, llamó a sus ciervos y les entregó sus bienes.

A uno dio cinco talentos, a otro dos y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; luego se fue lejos.

Y el que había recibido