He estado leyendo en varios libros sobre como plantearse metas personales, el marco en el que debemos plantearnos las metas y también que elementos deberían tener las metas planteadas para ser eficaces e impulsarte para la acción.

En realidad el único libro que he visto que abarca de forma amplia el tema de las metas personales es el libro “Metas” de Brian Tracy, los demás dedican poco desarrollo a este tema salvo algunas páginas, sin embargo leyendo varios libros he encontrado diferentes puntos interesantes sobre el tema.

De las metas personales grandes a las metas personales pequeñas

El secreto de avanzar es comenzar. El secreto de comenzar es ver la tarea más compleja y abrumadora para luego dividirla en

La perspectiva a largo plazo mejora las decisiones a corto plazo.

Brian Tracy

Este es un excelente concepto o enseñanza que aprendí del proceso de Coaching en general que consiste en pensar primero en las más grandes metas que deseamos obtener en la vida para luego irnos planteando metas a corto y mediano plazo y asegurarnos de que las metas que nos establezcamos a corto y mediano plazo no perjudiquen la consecución de metas a largo plazo.

Comprarnos una casa propia es más importante que independizarnos alquilando un departamento amoblándolo y comprarnos un coche, sin embargo podemos gastar más dinero y tiempo en la consecución de estas metas a mediano plazo llegando a retrasar o incluso a disminuir nuestras posibilidades de adquirir una vivienda propia.

Como verán en el ejemplo

Si amáis a los que os aman, ¿qué mérito tenéis? Porque también los pecadores aman a los que los aman. Si hacéis bien a los que os hacen bien, ¿qué mérito tenéis? Porque también los pecadores hacen lo mismo.

Lucas 3.32-33

Una de las grandes influencias por las cuales la gente no obtiene éxito en algunas áreas de la vida es lo que podríamos denominar “El Efecto Rebaño” que es simplemente hacer lo que todo el mundo está haciendo y si planeamos hacer algo inteligente hacemos algo que todo el mundo está haciendo pero que nos parece “inteligente”.

Si seguimos la ruta ordinaria de las demás personas vamos a terminar por tener los mismos resultados ordinarios a menos que conozcas algunas personas que sean realmente extraordinarias como para emularlas, sin embargo al menos en mi caso no cuento con muchas referencias de personas que tengan

Nunca es tarde para ser lo que podrías haber sido.

George Eliot

La mayoría de la gente pasa la mitad de su vida en hacer miserable el resto de ella.

Desconocido

Recientemente ayude a un amigo a realizar su tesis sobre deserción estudiantil, reprobación universitaria y fracaso profesional, y me tope con varios datos interesantes que apoyaban mis pensamientos en mi artículo: equivocarse de carrera.

Una de ellas es que un gran porcentaje de deserción estudiantil se produce por falta de vocación y no tanto por falta de recursos económicos, pero encontré pude apreciar más conclusiones de haber analizado el tema y es que podemos equivocarnos de carrera en tres aspectos diferentes durante su desarrollo.

1.- Equivocarse de vocación.- Este es el primer error que se puede cometer, al cometerlo puede ser que tengas que ganarte la vida haciendo

Cuenta John Maxwell en su libro “El Éxito no es Casualidad” que en uno de sus seminarios pidió a todos los empleados de la misma que se pusieran en pié, eran 150 empleados en total, luego pidió que se sentarán todos los que no tuvieran metas se sentarán, una buena cantidad de personas se sentó.

Luego pidió que todos los que no tuvieran sus metas por escrito se sentarán, en ese momento se sentaron casi todos menos 20 personas.

A los que estaban de pie aún les pidió que se sentarán a menos que tuvieran metas por escrito en otras áreas a parte de su carrera y sus finanzas personales, 12 personas se sentaron dejando sólo 8 personas.

Luego pidió a las 8 personas que se sentarán a menos que tuvieran un plan diseñado para obtener esas metas, eso último eliminó a