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Últimamente he estado algo desmotivado y la verdad no deseo “leer materiales” para motivarme, aunque no es mala idea siente que es un tipo de dependencia el no poder vivir la vida con pasión o motivación sin estar leyéndote o escuchando algún motivador. ¿Como hacen los grandes motivadores para mantenerse motivados? o creo que una pregunta mejor sería ¿Como le hacen la gente que no escucha materiales de desarrollo personal o motivación para mantenerse motivada?.

He conocido muchas personas que tienen una gran pasión por la vida y casi siempre se mantienen motivadas y que no para leyendo libros de autoayuda ni nada por el estilo.

Estuve un tiempo viendo a algunas de estas personas, este artículo es algo que me ha llevado tiempo, me he dado cuenta que estas

John Mason es un autor Cristiano de motivación que me sorprende por la profundidad de su pensamiento, por lo general cuando leo sus libros al poco tiempo de leer un poco me encuentro con una frase que me hace reflexionar sobre mi mismo, he leído un par de sus libros y al parecer todos son una colección de directrices explicadas en unas 2 ó 3 páginas y quizá sus obras más famosas son “Un Enemigo llamado Promedio” y “Usted nació Original no muera como una Copia”, si desean motivarse un poco o reflexionar aquí les dejo una recopilación de frases que he hecho de este autor.

-El hombre de negocios que use las fórmulas de ayer en el mundo de hoy, quizá no tenga un negocio mañana.

-Si no decide lo que es importante en su vida, alguien más lo decidirá por usted.

-La

Las emociones son la fuerza de la vida.

Anthony Robbins

Creo que mientras las personas tengan una poderosa y firme motivación personal son capaces de lograr casi cualquier cosa en la vida, cualquier tarea o actividad por muy compleja o esforzada que sea puede hacerse más llevadera cuando uno esta debidamente motivado.

Si por cuestiones de la vida nuestro camino al éxito es largo y esforzado, todo será recompensado cuando obtengamos nuestra meta ya que la disfrutaremos más cuando hemos pasado por diferentes obstáculos para conseguirla.

Sin embargo muchas veces perdemos la motivación rápidamente, a veces nuestro mayor acercamiento a este poderoso recurso psicológico es lo que se denomina “Entusiasmo Inicial” que es el entusiasmo que obtenemos al comenzar algo, sin embargo si este entusiasmo inicial muere es muy difícil revivirlo.

En los negocios multinivel (en los cuales la motivación es un factor crucial) tienen un dicho en cuanto

Nunca es tarde para ser lo que podrías haber sido.

George Eliot

La mayoría de la gente pasa la mitad de su vida en hacer miserable el resto de ella.

Desconocido

Recientemente ayude a un amigo a realizar su tesis sobre deserción estudiantil, reprobación universitaria y fracaso profesional, y me tope con varios datos interesantes que apoyaban mis pensamientos en mi artículo: equivocarse de carrera.

Una de ellas es que un gran porcentaje de deserción estudiantil se produce por falta de vocación y no tanto por falta de recursos económicos, pero encontré pude apreciar más conclusiones de haber analizado el tema y es que podemos equivocarnos de carrera en tres aspectos diferentes durante su desarrollo.

1.- Equivocarse de vocación.- Este es el primer error que se puede cometer, al cometerlo puede ser que tengas que ganarte la vida haciendo

En el mundo existe suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no suficiente para satisfacer la codicia de algunos.

Mahatma Gandhi

De todos los tipos de motivación este es un tipo de motivación negativo, muy diferente a la motivación basada en el servicio. La codicia puede ser considerada como un desorden o un vicio ya que altera en gran forma la conducta de la persona la cual mediante varios medios busca la acumulación de riquezas.

Este es el tipo de motivación que lamentablemente se ve mucho en las empresas multinivel, muchos de los líderes y socios en lugar de tratar de vender productos valiosos y útiles a las personas más bien tratan de vender la oportunidad a otros para el beneficio de ellos mismos; existen empresas multiniveles en las que a los líderes se les enseña a ganar dinero vendiendo materiales de capacitación y organizando costosos